暑假工遇到工资拖欠，拨打12333

拨打12333对解决暑假工工资拖欠问题有帮助。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动行政部门可责令用人单位限期支付工资，逾期将加付赔偿金，不及时处理可能导致权益受损且难以追回工资。
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暑假工工资被拖可这样处理：1.协商不成，向劳动行政部门举报，要求责令用人单位支付工资；2.若不愿或协商调解不成，申请劳动争议仲裁，提供证据要求支付工资；3.对仲裁不满，可在15天内向法院起诉，通过法律途径维护权益。
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处理暑假工工资拖欠的常见方式有举报、调解、仲裁和起诉。建议先尝试与用人单位协商，不成则向劳动行政部门举报或申请调解，若仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑起诉，根据具体情况选择最合适的方式。