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离职公司不同意怎么处理
杭州市西湖区刑事律师
2025-04-02
您可以提前30日以书面形式通知公司离职。根据《劳动合同法》，劳动者有权在通知期满后离职，并要求结清工资。若公司阻挠，可能面临法律纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职遭拒可如此处理：1. 书面通知公司，保留证据；2. 等待30天，期间与公司保持沟通；3. 30天后办理离职，要求结清工资；4. 如遇阻挠，申请劳动仲裁维护权益。
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