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如果与公司签订了不满一年离职要扣工服费的协
杭州市西湖区刑事律师
2025-04-04
该协议可能无效，需具体判断。依据《劳动合同法》等，协议若违反法律法规、存在欺诈胁迫或显失公平则无效。不及时处理可能导致权益受损，如被非法扣费。
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协议无效可维权。操作：1.与公司协商，要求修改或废除不合理条款；2.若协商不成，向劳动监察大队投诉，提供协议证据；3.必要时提起劳动仲裁，维护自身权益。
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处理此类协议，可协商、投诉或诉讼。建议先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据协议具体情况选择合适方式。
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协议无效可维权。操作：1.与公司协商，要求修改或废除不合理条款；2.若协商不成，向劳动监察大队投诉，提供协议证据；3.必要时提起劳动仲裁，维护自身权益。
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